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“慶仁興隆”免費(fèi)為復(fù)興小學(xué)防雷安全“把脈” 慶剛
[2022-05-11]“慶仁興隆”免費(fèi)為復(fù)興小學(xué)防雷安全“把脈” 慶剛 “不知道什么原因,我們這里‘逗’雷得很!”“沒關(guān)系,我們先給你們看看再說。”這是2022年5月7日上午大方縣八堡彝族苗族鄉(xiāng)復(fù)興小學(xué)主要負(fù)責(zé)人趙剛校長與貴州慶仁興隆科技有限公司檢測技術(shù)人員在校園里的一段對話。
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慶仁興隆”與“多彩貴州網(wǎng)”聯(lián)合抓實(shí)防雷科普
[2022-05-07]多彩貴州網(wǎng)訊 5月5日,貴州慶仁興隆科技有限公司與多彩貴州網(wǎng)有限責(zé)任公司簽約,雙方就防雷減災(zāi)科普宣傳等信息服務(wù)達(dá)成合作。
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“慶仁興隆”與“多彩貴州網(wǎng)”簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議
[2022-05-06]2022年5月5日上午,貴州慶仁興隆科技有限公司與多彩貴州網(wǎng)有限責(zé)任公司舉行簽約儀式,就雙方在防雷減災(zāi)科普宣傳等領(lǐng)域信息發(fā)布及技術(shù)服務(wù)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系協(xié)議。貴州慶仁興隆科技有限公司、多彩貴州網(wǎng)有限責(zé)任公司代表出席簽約儀式。
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“慶仁興隆”等強(qiáng)化員工疫情防控工作
[2022-04-14]2022年4月7日上午,貴州慶仁興隆科技有限公司聯(lián)合貴州慶仁防雷技術(shù)有限公司和黑龍江省龍?zhí)旆览卓萍加邢薰举F州分公司全體員工召開專題學(xué)習(xí)會議,再次強(qiáng)化員工疫情防控工作。
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憶苦思甜 十年巨變-黔西化屋靚起來了
[2022-03-30]2022年3月11日,貴州慶仁興隆科技有限公司、貴州慶仁防雷技術(shù)有限公司、黑龍江龍?zhí)旆览卓萍加邢薰举F州分公司聯(lián)合組織開展“回味困苦日子 感悟甜蜜生活”為主題的團(tuán)建活動?;顒拥攸c(diǎn)為習(xí)近平總書記曾經(jīng)到過的黔西市新仁苗族鄉(xiāng)化屋村,感悟化屋村的十年巨變。
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“慶仁興隆”為雷擊受災(zāi)戶解決防雷設(shè)施用地補(bǔ)償問題
[2022-03-21]2022年3月4日下午,貴州慶仁興隆科技有限公司負(fù)責(zé)人到黔西市紅林彝族苗族鄉(xiāng)箐河村一組,現(xiàn)場協(xié)商解決安裝防雷設(shè)施用地補(bǔ)償問題。
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余慶:易地扶貧搬遷安置房接受“防雷體檢”
[2022-03-21]應(yīng)余慶縣易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室邀請,貴州慶仁興隆科技有限公司日前對余慶縣境內(nèi)所有易地扶貧搬遷安置房防雷設(shè)施情況進(jìn)行全面檢測。
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“慶仁興隆”等學(xué)習(xí)領(lǐng)會全省氣象局長會議主報(bào)告相關(guān)精神
[2022-03-07]貴州慶仁興隆科技有限公司、貴慶仁防雷技術(shù)有限公司、黑龍江龍?zhí)旆览卓萍加邢薰举F州分公司日前聯(lián)合組織召開專題會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會全省氣象局長會議關(guān)于防雷減災(zāi)事業(yè)發(fā)展的相關(guān)精神。
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“慶仁興隆”等開展雪中趣味體驗(yàn)活動
[2022-03-07]“下大雪了,下大雪了......今天上午特放假兩個(gè)小時(shí),大家到樓下的廣場打雪仗去?!惫矩?fù)責(zé)人一到辦公室就興奮地對員工喊道。 貴州慶仁興隆科技有限公司、貴州慶仁防雷技術(shù)有限公司、黑龍江龍?zhí)旆览卓萍加邢薰举F州分公司員工們一聽去打雪仗,像一群小孩子似的,立即活躍興奮起來。于是大家相互吆喝著,戴上圍巾,準(zhǔn)備好手套,紛紛來到公司樓下的廣場。
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“慶仁興隆”等學(xué)習(xí)十九屆六中全會精神
[2022-03-01]2022年2月23日上午,貴州慶仁興隆科技有限公司、貴州親人防雷技術(shù)有限公司、黑龍江龍?zhí)旆览卓萍加邢薰举F州分公司聯(lián)合組織全體員工專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委會第六次全體會議公報(bào)》精神。
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“慶仁興隆”等實(shí)行重點(diǎn)工作暨目標(biāo)管理考核
[2022-03-01]2022年2月23日,貴州慶仁興隆科技有限公司、貴州慶仁防雷技術(shù)有限公司、黑龍江龍?zhí)旆览卓萍加邢薰举F州分公司組織召開專題會議,細(xì)化分解2022年度工作,明確提出將全年工作實(shí)行百分制考核,將重點(diǎn)工作暨目標(biāo)任務(wù)責(zé)任具體分解到每一位員工。